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OFFRE D’EMPLOI :
Coordinateur/Coordinatrice de la Mobilisation et des Communications
Organisme : Conseil des espèces envahissantes du Nouveau-Brunswick/Conseil canadien des espèces envahissantes
Lieu : Nouveau-Brunswick, préférablement Fredericton
Durée : temps plein, contrat jusqu’au 31 mars 2023 avec possibilité de prolongation
Heures : 37,5 heures par semaine
Salaire : de 17,00 $ à 20,00 $ l’heure, selon l’expérience
Date de début : décembre 2021
Qui nous sommes
Le Conseil des espèces envahissantes du Nouveau-Brunswick (CEENB) est un réseau de parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales dont l’objectif est de favoriser la collaboration et la coordination autour des initiatives de gestion des espèces envahissantes au Nouveau-Brunswick. Ce poste résulte d’une collaboration entre le CEENB et le Conseil canadien des espèces envahissantes (CCEE), un organisme à but non lucratif national qui travaille avec des partenaires partout au Canada afin d’appuyer des actions et de partager de l’information qui peut aider à réduire la menace et les répercussions des espèces envahissantes.
Description et responsabilités du poste
En tant qu’employé du Conseil canadien des espèces envahissantes, le coordinateur ou la coordinatrice de la mobilisation et des communications travaille avec le personnel du CEENB pour aider à sensibiliser le public à la question des espèces envahissantes et renforcer la capacité de mise en œuvre d’initiatives de gestion au Nouveau-Brunswick. Le rôle principal du coordonnateur ou de la coordinatrice de la mobilisation et des communications est de faire participer le public à des activités de prévention de la propagation des espèces envahissantes et de favoriser les relations avec les groupes d’utilisateurs récréatifs, les organismes partenaires, les intervenants gouvernementaux et les médias. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de faire partie d’une organisation en pleine croissance et d’acquérir un large éventail de compétences. Les responsabilités particulières du poste sont les suivantes :
Contribuer à l’élaboration et à la prestation de programmes de mobilisation visant à modifier les comportements.
Assurer la liaison avec les parties prenantes, les groupes utilisateurs, les agents gouvernementaux et les médias.
Élaborer du matériel d’éducation et de communication (fiches d’information, panneaux, communiqués de presse, etc.).
Gérer les médias sociaux et le site Web du CEENB.
Donner des présentations à différents auditoires (écoles, clubs de la nature, administrations locales, etc.).
Organiser des événements dans toute la province et y participer (marchés de fermiers, tournois de pêche, etc.)
Cerner et développer des possibilités de partenariats.
Rédiger des demandes de subventions, préparer des rapports et assurer le suivi des activités des projets.
Qualités et compétences
Il s’agit d’une occasion formidable pour une personne sociable et bonne communicatrice qui voudrait acquérir une plus grande expérience dans le secteur à but non lucratif. Les personnes possédant les compétences suivantes sont encouragées à postuler :
Titulaire d’un diplôme d’un programme de deux ou quatre ans décerné par un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en gestion environnementale, en communications ou dans un domaine connexe.
Une ou deux années d’expérience de travail pertinente.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Expérience en création et en gestion de contenu pour les médias sociaux et les sites Web.
Solides compétences en informatique, y compris les programmes de base en conception graphique.
Expérience dans l’élaboration et l’exécution de plusieurs projets à la fois.
À l’aise dans les contacts avec le public et la promotion de relations avec les intervenants gouvernementaux et les médias.
Esprit critique et soif d’apprendre.
Motivation personnelle et forte capacité d’organisation.
Bilingue – la maîtrise du français oral et écrit est considérée comme un atout important.
En mesure de travailler le soir et la fin de semaine à l’occasion.
Titulaire d’un permis de conduire valable et peut louer une voiture.
Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre d’accompagnement à director@nbinvasives.ca au plus tard le mercredi 24 novembre 2021 à 16 h 30. Nous remercions pour leur intérêt toutes les personnes qui postulent; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Avantages
Accès à un régime d’assurance soins médicaux dans les trois mois suivant la date d’embauche.
Accès aux cotisations de l’employeur à un REER pouvant atteindre 3 % dans l’année suivant la date d’embauche.
Occasion d’élargir ses compétences dans un secteur des ressources naturelles auprès d’un organisme à but non lucratif national reconnu.
Possibilités de perfectionnement professionnel.